WARUM OUTSOURCING?

Dafür gibt es viele Gründe:

ENTLASTUNG

Sie entlasten sich vom operativen Recruiting, Sie sichern die Qualität der
Nachfolgebesetzungen, Sie sorgen gegenüber den Kandidaten – vielleicht Ihre
Kunden von morgen – für ein professionelles Erscheinungsbild.

KOSTENSENKUNG

Ein hochwertiges
Bewerbermanagement ist eine Investition in die Zukunft.
Sie erhalten Zugang zu unserer Plattform für das Bewermanagement, das stets
aktuell ist und Ihre Mediakosten reduziert. Sie fangen Spitzenlasten bei
zusätzlichen Einstellungsbedarf ab.

SPEZIALISIERUNG

Für das
Employer Branding – z.B. durch Plakate an Hochschulen oder auf Recruiting
Veranstaltungen – erstellen wir Ihnen Entwürfe und sorgen für den Druck des
Materials. Sie erhalten dabei die volle Kostenkontrolle durch ausgefeiltes
Reporting, das Ihnen auch die Effizienz der jeweiligen Kampagnen zeigt.

EINFACH & SCHNELL

Sie benötigen keinen Vorlauf und keinen eigenen Projektaufwand: Wir setzen
Ihnen maßgeschneidert innerhalb kurzer Zeit ein vollständiges
Bewerbermanagement mit allen Prozessen und Funktionen auf.